Jaksa Agung Nevada membuat program magang dengan T-Mobile

Diskusi penyelesaian antara salah satu operator nirkabel terbesar di negara itu dan petugas penegak hukum atas Nevada telah membantu menciptakan program magang baru untuk Nevadans.

Jaksa Agung Nevada Aaron Ford bergabung dengan gugatan multi-negara bagian pada Juni 2019 untuk menghentikan merger T-Mobile dan Sprint, mengungkapkan keprihatinan tentang bagaimana penurunan persaingan dapat memengaruhi pekerjaan lokal, inovasi, dan pasar ekonomi secara keseluruhan. Merger ditutup awal tahun ini.

Ford mengatakan di antara pembicaraan penyelesaian, gagasan untuk memulai program magang berbayar di Nevada lahir.

“Ketika kantor saya mempresentasikan ide program magang, T-Mobile menerima peluang tersebut dan saya senang melihat keberhasilan awal dan jangka panjangnya,” kata Ford dalam sebuah pernyataan.

Program ini dimulai bulan ini dengan tujuh magang berbayar di Pusat Pengalaman Pelanggan T-Mobile dan tiga di Operasi Teknologi.

T-Mobile telah berkomitmen untuk menjalankan program tersebut setidaknya selama enam tahun, dan pada tahun keempat perusahaan akan memilih 15 magang setiap tahun dengan peluang di seluruh negara bagian. Peserta magang mempelajari keterampilan baru melalui pengalaman langsung, instruksi kelas dan bimbingan.

Saat peran untuk magang terbuka, mereka akan diposting ke situs web Karier T-Mobile (www.t-mobile.com/careers) dan kandidat dapat menemukan dan melamar peran yang sesuai.

“Program Magang Nevada baru yang kami mulai di Nevada ini akan menjadi model untuk program nasional masa depan kami yang akan menciptakan peluang yang berarti bagi beragam bakat yang akan memainkan peran penting dalam mendorong kesuksesan Un-carrier kami di masa depan,” kata Deeanne King, kepala sumber daya manusia T-Mobile, dalam sebuah pernyataan.

Hubungi Jonathan Ng di jng@reviewjournal.com. Mengikuti @Tokopedia di Twitter.